Ausschreibungs-Nr. 95/2024 Bewerbungsschluß: 31.05.2024
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitenden, der vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich unterhält.
In der Abteilung „Arbeit und Qualifizierung“ sind die Aktivitäten zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie Begleitung im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.
Für den Ennepe-Ruhr-Kreis suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine
Einrichtungsleitung für den Bereich Arbeit und Qualifizierung (m/w/d)
In der Stelle ist ein Stundenanteil für die pädagogische Arbeit in Projekten vorgesehen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der AWO EN haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN ENISO 9001ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Verantwortung für die fachlichen und organisatorischen Prozesse
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Fachliche und dienstrechtliche Führung des Teams
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Organisation, Durchführung und Gestaltung von Teamsitzungen
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Entwicklung von Projekten (Arbeitsmarkt- ESF- Jugendprojekte)
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Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
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Beteiligung an kreisweiter Netzwerkarbeit
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eine konzeptkonforme Durchführung der jeweiligen Projekte jederzeit zu gewährleisten
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Umsetzung des Qualitätsmanagements in den verantwortlichen Projekten
- Pädagogische Mitarbeit in Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbare Ausbildung), Bereitschaft zur Fortbildung
- Erfahrung in der Projektentwicklung
- Erfahrungen in der finanzadministrativen Umsetzung/Abwicklung von Projekten
- Einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich
- Erfahrung in kommunaler Netzwerkarbeit
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc.
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigener PKW, fundierte EDV-Kenntnisse
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- eine tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW
- Jahressonderzahlung
- weitere Sozialleistungen vergleichbar mit denen des Öffentlichen Dienstes
- Jobrad
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